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일산백병원 소식
일산백병원, '항생제·주사제 처방률 적정성 평가' 1등급 - ‘항생제·주사제’ 오·남용 없는, ‘우수 모범 병원’ 입증 인제대학교 일산백병원(원장 이성순)이 7월 29일 건강보험심사평가원(이하 심평원)에서 공개한 '2021년 약제급여 적정성 평가'에서 1등급을 받았다. 일산백병원은 급성 상기도 감염 항생제 처방률이 8.6%로 전체평균(35.14%)보다 크게 낮았다. 백분율로 따지면 상위 20.66%에 속했다. 급성 하기도 감염 항생제 처방률도 26.06%로, 전체평균인 56.95%보다 낮았다. 감기나 기관지염 같은 상기도·하기도 감염은 대부분 바이러스가 원인으로 항생제 사용을 권장하지 않는다. 항생제 처방률이 낮은 병원일수록 불필요하게 항생제를 사용하지 않는 기관으로 볼 수 있다. 불필요한 항생제 사용은 약물 부작용의 빈도를 높인다. 또 항생제 내성균 전파가 증가해 항생제를 쓰는 환자뿐만 아니라 항생제를 쓰지 않은 사람에게도 피해를 줄 수 있어 항생제 사용에 주의해야 한다. 일산백병원은 주사제 처방률 평가에서도 1등급을 획득했다. 일산백병원은 주사제 처방률이 1.37%로, 전체평균(12.08%)보다 크게 낮았다. 주사는 ▲경구 투약을 할 수 없는 경우 ▲투약 시 위장장애 등의 부작용을 일으킬 염려가 있는 경우 ▲응급환자에게 신속한 치료효과를 기대할 수 있는 경우에 투여한다. 심평원은 주사제 적정 사용을 위해 평가하고 있다. 이번 평가는 심평원이 2021년 전체 의료기관을 대상으로, 외래 원외 처방전과 원내 처방 청구자료를 조사했다. 심평원은 항생제, 주사제 등 국민 보건에 영향이 큰 주요 약제의 오·남용을 줄이고, 적정사용을 도모하고자 2001년부터 약제급여 적정성 평가를 실시하고 있다. 이성순 원장은 “일산백병원은 지속적인 약제사용 관리와 개선을 통해 약물의 오·남용을 줄이기 위해 노력해오고 있다”며 “모든 환자들이 안심하고 진료받을 수 있는 모범적인 병원으로 유지해 나가겠다”고 밝혔다. 이번 평가 결과는 건강보험심사평가원 누리집(www.hira.or.kr) 병원평가정보에서 확인할 수 있다. [그래프] 전국 병·의원 항생제 처방률 <병원평가정보 이용방법> 건강보험심사평가원 누리집(www.hira.or.kr) > 병원·약국 > 병원평가정보 > 평가항목 > 약제 > 약품목수, 주사제 처방률, 급성상기도감염 항생제, 급성하기도감염 항생제
2022.07.29피부과 허식 교수
2022.08.16 MBN[학교법인 인제학원] 일산백병원 시설부(건축/소방) 경력직원 모집 공고 학교법인 인제학원은 80여년 전통, 3,200여 병상, 7,700여명의 교직원으로 운영되는 국내 최대 규모의 의료기관인 백병원 (서울백병원, 부산백병원, 상계백병원, 일산백병원, 해운대백병원)과 인제대학교(경남 김해)를 운영하는 사립학교 법인입니다. 백중앙의료원은 백병원의 의료네트워크를 통해 통합적인 의료서비스를 제공하고 있습니다. 환자 중심의 최고의 진료서비스를 지향하는 백병원은 끊임없는 재투자로 새로운 장비와 시설을 갖추고 최고의 명품진료를 할 수 있도록 노력하고 있으며, 다양한 분야에서 많은 연구실적을 올리고 있을 뿐만 아니라 장차 우리나라 의료를 이끌어갈 젊은 의사들의 교육을 위하여 최선을 다하고 있습니다. 이에 백병원 100년주년 시대를 함께 열어갈 도전정신과 열정, 사명감을 가진 인재를 모집합니다. 1. 모집에 관한 사항 가. 모집분야 : 행정직 나. 근무부서 : 시설부 다. 모집인원 : 건축 정규2명(경력), 소방 계약1명 라. 근무형태 : 통상근무 08:00 ~ 17:00 마. 자격요건 -. 4년제 대졸 이상 또는 졸업예정자 -. 건축 관련 자격증(건축기사, 실내건축기사, 건축설비기사 등) 기사 이상 자격증 보유 필수 -. 소방산업기사(기계 또는 전기) 이상 자격증 보유 필수 -. CAD 사용 가능자 필수 -. 대학병원 및 종합병원 유경험자(관련 업무) 우대 -. 외국어 어학 능력 우수자 우대 바. 기타 -. 급여는 내규에 따름. -. 사립학교연금가입, 진료비감면혜택, 콘도 및 휴양소 등 다양한 복리후생제도 2. 전형절차 가. 1차전형 : 역량검사(온라인) 및 서류전형 나. 2차전형 : 실무면접 다. 3차전형 : 최종면접 라. 4차전형 : 신체검사(최종면접 합격자에 한함) 3. 전형일정 가. 원서접수(온라인 접수) https://paik.recruiter.co.kr 2022년 8월 17일(수) 18:00 ∼ 8월 30일(화) 17:00 ※ 전형일정 기간 내 지원자 작성 및 역량검사-G검사를 모두 완료하여야 죄종 지원이 완료됩니다. ※ 지원서 마감 후, 역량검사-S검사 전형 개별 안내. ※ 채용홈페이지는 크롬 사용을 권장 드립니다. 나. 서류전형 합격자 발표 : 채용홈페이지 및 개별연락 (지원상 기재된 메일 및 연락처로 안내 메일 / SNS 발송) 다. 실무면접: 채용홈페이지 및 개별연락 라. 최종면접: 채용홈페이지 및 개별연락 ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 및 채용홈페이지 게시 ※ 신규채용신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다. 4. 입증자료 제출(등록) 안내 가. 최종학력 졸업(예정)증명서(필수) 나. 최종학력 성적(예정)증명서(필수) 다. 남자 지원자는 병적증명서 라. 면허증 및 자격증 사본(해당자) 마. 경력증명서(해당자) 바. 국내시행 외국어공인성적표(해당자) - 최근 2년내 응시한 점수에 한함. 사. 취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자) ※ 원서 접수 시 어학/자격 기타서류에 상기 순서에 따라 하나의 파일(PDF)로 병합하여 증빙서류 업로드하며, 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨. ※ 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한함. 5. 특전 국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 및 등록 장애인 6. 기타사항 가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨. 나. 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음. 다. 동종 유사직무를 수행하는 병원 또는 다른 부서로 전환배치 가능. 라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법', '노인복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음. 마. 문의 : 학교법인 인제학원 재단본부 인사관리국 02)2270-1034 학교법인 인제학원 재단본부 인사관리국
2022.08.17전문진료센터
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